德语翻译译员任职要求及翻译市场价位

德语翻译译员任职要求及翻译市场价位

时间:2017年09月19日信息来源:本站原创
德语翻译的就业前景相对还是比较广阔的,首先而言,德语翻译不像别的翻译那样被几个大公司垄断,求职者竞争也不是特别激烈,多数公司在翻译旺季大都存在笔译人手不够的情况,而且德语翻译的门槛相对不是很高,应届生或大学在校生都能够获得做笔译的机会。但是德语译员的翻译收入却存在两个极端。首先北京翻译公司带大家了解一下目前翻译市场对德语翻译译员都有哪些任职要求。

首先,德语翻译对于笔译译员而言要求相对较少,对于学历也没有特别大的要求,关键看翻译经验和翻译质量。如果你能够把翻译公司给你的文件翻译好,一般不会被拒之门外,进入公司之后的反战就只能看后期的能力提升和经验积累了。对于口语翻译而言,要求相对高一些,例如展会翻译、导游翻译等还会有很高的时效性要求。如果是长期的陪同翻译,就要求译者不仅要有良好的口语表达能力,还要熟悉某个行业,有一定的行业知识积累和经验,这对于纯德语专业毕业的学生而言,相对较为困难,如果是和一个既有行业知识,又懂德语的毕业生竞争,优势便不再是优势。

除了对翻译公司人员聘用标准好奇,很多人最关心的还是薪资也就是翻译的市场价位。在德语翻译中,普通级别的笔译比英语稍微高一些,能够达到每千字200-280元左右,而且现在学德语的人在不断增加,竞争会更加激烈。中译德,国内业务不多,能做好的人也不多,毕竟不是翻译成母语。所以一般会按照译员的能力开价,对译文有高要求的都会找专业德语翻译公司。

德语口译一般会按天收费,如果经验够足,翻译水平够高,也有按小时收费的,同时,如果是长期的陪同翻译,如车间工厂的技术翻译等,都会因为各项原因有不同的报价。

作为北京翻译公司的德语译员,竞争如此激烈,不仅要有足够的翻译知识和水平,想要在翻译行业不被淘汰,还需要不断学习,与时俱进,掌握最先进的翻译技术和技巧,深入各行业学习,只有不断学习的译员,才能够获得足够的发展空间,积累更多的经验,提升自己的档次和翻译标价。

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